昭通市构建消防安全共建共治共享新格局
为破解基层消防“管不了、不会管、管不好”的难题,近年来,昭通市将党的政治优势、组织优势转化为基层消防安全治理的强大效能,积极探索出“党建+消防安全”深度融合的新路径,将党建引领贯穿于基层消防安全治理的全过程、各方面,着力构建起“党委领导、政府负责、部门联动、党员带头、群众参与”的消防安全共建共治共享新格局。
一是组织融合筑根基,把党旗插在消防最前沿。昭通市创新构建了“乡镇党委+消防大队”“村社区党支部+消防站”“村组网格+消防党小组”三级联动架构,将消防责任嵌入基层治理“神经末梢”。选派63名消防队伍的党员干部下沉社区担任兼职委员,73名业务骨干常驻网格指导,2100名社区党员主动兼任“消防楼长”。将消防工作纳入2.9万个基础网格事务清单,在平安建设考核中设置4%分值,推动乡镇党委书记定期带队检查消防。
二是机制创新破梗阻,打通治理“最后一公里”。面对基层消防安全治理中长期存在的“权责不清、反应迟缓、治理碎片化”等现实困境,昭通以党建为引领,建立起一套“街巷吹哨、部门报到,清单交办、挂账销号”的隐患排查整治机制。累计拆除、改造影响人员逃生疏散的防盗窗(网)达37547处、面积12.26万平方米,并清理打通消防车道2300余处,极大地畅通了“生命通道”。针对“下店上宅”消防安全顽疾,排查场所5.4万余家,打造248处改造示范场所。全市还在媒体曝光问题场所500家,形成“整改一批、曝光一批、震慑一片”的效果。
三是保障升级强效能,筑牢平安“防护盾”。昭通市已建成森林火灾扑救专业队12支、乡镇专职消防队131支、消防工作站150个,政府专职消防员达1610人,新配专职队车辆174辆、器材装备13816件套。组建了27家消防公益联盟,通过积分激励带动群众参与,累计兑换物资2.8万元,巧妙地将“人人都是安全员”的理念转化为群众的自觉行动。同时,大力推动“智慧消防建设”,在昭阳、威信两座古城,安装物联网烟感探头5.4万余个,触发报警后3秒内推送信息至网格员、商户等4类人员,将“被动处置”转为“主动预警”。设立消防治理服务中心,提供“一对一”上门指导,在1159个小区推广“十户一长”模式。昭通市将以“十五五”规划为契机,优先在老旧城区、安置区补建消防站、消火栓,构建“5分钟救援圈”;推广“十户联防”“消防楼长”成熟模式,扩大“保险+服务”覆盖面;针对特殊群体建立“一户一档”,通过“院坝课+实景演练”提升宣传实效。
红河州举办危化品安全监管业务暨生产储存企业负责人能力提升培训班
近日,红河州组织开展危险化学品安全监管业务暨生产储存企业负责人能力提升培训班。本次培训聚焦当前危化品安全监管重点工作,设置了四大核心课程:一是深入解读《化工和危险化学品生产经营单位重大生产安全事故隐患判定标准》,明确监管红线;二是详细讲解《危险化学品企业特殊作业安全规范》,规范作业流程;三是全面分析化工事故现场清理过程中的安全风险及防控要点;四是系统介绍智能化管控平台建设标准及数据交换规范。培训采取政企同堂学习的创新模式,实现了监管要求与企业实践的深度融合。通过讲解规范、案例剖析、现场答疑等环节,有效提升监管人员的专业执法能力,强化企业主体的责任意识。
文山州召开应急管理直接监管领域工作调度会
近日,文山州应急管理局组织召开全州应急管理系统直接监管领域工作调度会,就当前重点任务进行再强调、再部署。
会议要求,一要加快推进非煤矿山“四个一批”工作。严格按照时间节点,做到应改造尽改造、应整合尽整合、应关闭尽关闭。二要充分发挥安全生产监测预警系统作用。要认真贯彻落实全省非煤地下矿山安全风险监测预警系统联网工作视频会议精神,督促20座非煤地下矿山企业按时完成联网工作,提升安全监管效能。三要全力推动“两项制度”落地见效。始终将“两项制度”落实情况纳入日常监管和执法检查的首要内容,到企业必查,让企业动起来、用起来。强化企业落实安全生产主体责任,定期组织开展事故隐患自查自纠和落实事故隐患内部报告奖励。四要强化非煤矿山重大灾害风险治理工作。督促企业制度化开展隐蔽致灾因素普查治理,落实《文山州非煤矿山企业防范私挖盗采矿产资源六条措施》,强化对长期停产矿山和停用尾矿库的日常监管。五要持续开展三级巡查四级预警工作。全程跟踪省级4户、州级6户和县级27户企业的三级巡查四级预警工作,做好系统录入和预警发布。六要持续开展烟花爆竹经营(批发)企业改造提升。重点开展批发企业仓库对标改造提升,督促烟花爆竹批发、零售单位完善经营安全条件,提升本质安全水平。七要严肃查处安全生产重大非法违法行为。综合运用约谈、追责、行刑衔接等手段,依法严厉打击未批先建、未经验收即投产等重大违法违规行为。八要抓实中央安全生产考核巡查组反馈问题整改后续工作,建立形成整改台账,确保整改真实有效。
大理州举办2025年非煤矿山安全监管业务培训班
为深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神,进一步加强大理州非煤矿山安全生产工作,近日,大理州应急管理局举办2025年非煤矿山安全监管业务培训班,全州非煤矿山安全监管人员及重点非煤矿山企业安全负责人、安全管理员等130余人参加。培训邀请在全省非煤矿山领域从事教学研究、风险防控、安全管理等方面的行业权威、专家学者授课。课程主要围绕尾矿库安全技术及检查要点、非煤地下矿山安全技术及检查要点、非煤矿山重大事故隐患判定标准、非煤露天矿山安全技术及检查要点、矿山企业法律风险管理等内容。
培训指出,当前全州非煤矿山领域生产安全事故情况不容乐观,安全生产形势十分严峻,还存在企业安全生产基础薄弱、重点工作推进不平衡、证照不全的非煤矿山事故多发,重大事故隐患判定标准贯彻执行力度不足,监管部门监管执法能力和水平有待提升等问题。
培训要求,要珍惜学习机会,沉下心来认真学习,高质量完成培训任务,并将学习成果转化为做好非煤矿山安全生产工作的动力。应急管理部门和相关企业要扎实做好安全防范工作,为大理经济社会发展营造安全稳定的良好环境。
昆明市盘龙区开展贯彻落实《盘龙区安全生产治本攻坚三年行动方案(2024—2026年)》工作情况专题询问
日前,昆明市盘龙区就贯彻落实《盘龙区安全生产治本攻坚三年行动方案(2024—2026年)》工作情况开展专题询问。为做好此次专题询问,区人大常委会组成四个调研组分别对12个街道和区应急管理局、区住房城乡建设局、区交通运输局、区市场监督管理局等25家委办局进行走访调研,与相关部门负责同志深入讨论交流,听取相关工作情况汇报,广泛征集街道、社区、人大代表、居民群众的意见建议,较为全面地掌握了《盘龙区安全生产治本攻坚三年行动方案(2024—2026年)》明确的工作目标及《盘龙区安全生产治本攻坚三年行动挂图作战重点任务清单》的各项任务目标完成情况、存在问题。
会议围绕安全生产治本攻坚三年行动中涉及群众切身利益、社会普遍关注的道路交通、建筑施工、特种设备、燃气、危险化学品等重点行业存在的问题,以及下一步如何完善责任体系、健全法规制度、农村道路交通安全、教育体育系统安全工作、小餐饮和流动摊贩液化气罐安全监管、电动自行车安全等热点难点问题,向区人民政府及有关部门进行了询问,各相关部门主要负责同志作了应答,区政府相关领导作表态发言,回应人民群众和社会关切的问题,更加明确今后的工作方向、相关措施和着力点。
会议要求,要进一步深化思想认识,切实提高政治站位。要充分认识到抓好安全生产治本攻坚三年行动的极端重要性和现实紧迫性,牢固树立人民至上、生命至上的理念,以“时时放心不下”的责任感,抓实抓细各项工作。要进一步压实工作责任,确保任务落地见效。要对照方案要求,逐条逐项梳理,查找薄弱环节,补齐短板弱项。要健全责任体系,强化部门协同和街道属地管理责任,形成齐抓共管的工作合力。要进一步强化问题导向,狠抓整改落实。对询问中提出的问题、指出的不足,要高度重视,认真研究,制定切实可行的整改方案,明确时间表、路线图、责任人,确保问题得到有效解决。要进一步注重长效常治,提升本质安全水平。要以治本攻坚为契机,不仅解决当前突出问题,更要着眼长远,完善制度机制,强化科技支撑,加强宣传教育,夯实基层基础,努力推动盘龙区安全生产治理模式向事前预防转型,实现高质量发展和高水平安全良性互动。