近年来，保山市坚持把提升应对处置各类灾害事故综合救援能力作为托底手段，切实筑牢事前预防的“最初一公里”和救援处置的“最后一公里”，应急管理服务保障中心大局成效明显。

聚焦应急管理改革

强化应急指挥、值班值守工作的政治责任，印发《保山市应急管理系统重要紧急情况信息报告制度》，推动应急系统严格执行领导干部在岗带班和24小时值班制度，把视频调度作为全市应急管理系统一项常态工作，确保发生突发事件能够第一时间高效指挥。

聚焦应急体系建设

推动应急管理与消防救援、森林消防和南方航空护林总站保山站“三支队伍”的融合联动，加强市、县两级安全生产委员会组成，新设市自然灾害应急管理委员会，完成森林草原防灭火、防汛抗旱、抗震救灾三个指挥部办公室的划并，组建市、县两级应急管理综合行政执法大队，应急系统“大安全大应急”和“综合防、专业救、抓统筹”的能力进一步加强。

聚焦应急队伍建设

采取“1+2”跨地区、跨行业、跨部门联建联训联动模式，建强直属分队和林草分队、腾冲分队共100人的保山市安全生产应急救援队。腾冲市率先垂范，机构改革后，将腾冲市应急救援大队50人成建制划转腾冲市应急管理局；隆阳区于2022年6月1日将34人的专业扑火队划归区应急局管理，到2023年3月队伍扩充至50人，队员年龄平均30.26岁，除后勤保障人员外，战斗队47人，队伍日常管理考核规范，备勤处置人员时刻保持在35人以上；施甸县组建18人的应急救援队伍由县应急局负责管理，从人员、经费等方面加强保障。

聚焦能力素质提升

加强应急预案动态管理，新建应急指挥大厅、视频会议室和应急会商室，推动市、县、乡3级建成86套政府应急指挥调度音视频系统，1000余名灾害信息人员安装手机云视讯App、应急通信App，配备94台天通卫星电话、3套高通量卫星便携站，确保关键时刻“连得上、看得见、可指挥”。

聚焦资源整合融合

全市130支5278名应急救援队伍时刻做好应急准备，有效应对处置了2019年腾冲市“7·09”洪涝灾害、2020年隆阳区中心城区“8·18”城市内涝、2021年昌宁县“1·17”和施甸县“5·13”地震、2022年龙陵县镇安镇“9·23”地震和2023年隆阳区“2·22”客车侧翻、“5·02”瓦窑镇地震等灾害事故。