培育预防为主的安全管理文化
2008-01-24 06:17:06     来源:云南省安监局

云南三环中化嘉吉化肥有限公司

 

云南三环中化嘉吉化肥有限公司20015月由国际化肥界知名企业合资组建,注册资本2,980万美元,设计年产磷酸二铵60万吨,是我国最大的磷酸二铵生产企业之一。20028月建成投产以来,先后被权威机构评为中国化工500强、中国化肥100强、云南省外商投资优秀企业、云南省十大高利税外商投资企业和2005年云南企业100强。几年来,公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和积极培育预防为主的安全文化,以零事故为安全管理目标,构建了贯穿生产经营每一个环节的安全管理体系,有效防止了事故的发生。自2004年以来,公司未发生生产安全事故,员工工伤率为零。

建立健全管理制度

根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规和化工行业安全规范,并借鉴国外股东方先进的安全管理理念和管理经验,在认真分析本单位安全控制重点的基础上,公司制定了系统、规范、可操作的安全管理制度。这些制度包括安全管理责任、安全生产检查、安全教育、危险化学品安全管理、安全防护装置及器材管理制度和各类安全操作规程、化学事故应急救援预案等,涵盖了公司生产经营工作的方方面面。

层层落实管理责任

公司董事会高度重视安全工作。每年初,董事会都要研究制定包括安全生产在内的年度经营目标,提出公司年度生产安全控制指标,并作为年度考核和员工奖励的否决条件;公司将董事会下达的安全管理目标分解细化,与各部门经理签订《安全责任状》,明确各部门安全生产责任;各部门再将安全管理责任层层落实到基层和每一位员工。公司成立安全工作领导小组,定期召开例会,分析形势,总结工作,检查各项制度的落实,评价安全管理工作成效,纠正存在的问题。

积极开展安全教育

公司根据国家相关法律法规要求,建立了安全“三级安全教育”制度。新员工进入公司,必须经过三级安全教育,全面了解岗位工作环境和掌握安全操作要领后才能正式上岗。日常工作中,公司采取请股东方安全管理专家到公司举办安全技术讲座、观看事故录像、分析同行企业事故案例、组织安全知识竞赛、开展员工熟练使用危险化学品防护用具的培训等活动,强化员工安全意识和提高安全操作技能。

公司还将外来检修作业、劳务输出单位纳入安全管理范围,要求这些单位派出的人员必须经过安全培训并获得安全作业证才能上岗,同时要求这些单位的劳务人员遵守公司安全管理规定,配备和使用劳动防护用品。

强化日常安全管理

公司按照国家相关规范,定期检测维护液氨储罐、液氨罐车等压力容器和安全防护设施,确保在用设备和设施完好;安全工作领导小组办公室定期、不定期对公司的日常安全工作进行检查,及时查找存在的隐患并督促整改;对设备检修、登高作业、电气修理、动火作业,严格按公司制度办理安全作业手续;作业过程中,安全主管在现场巡视、监督,及时发现和纠正违反安全操作规程的行为;每半年,公司组织一次化学事故应急演练,演练发生危险化学品泄漏重大事故状态下的安全处置方案,检验安全设施的完好程度和员工能否应对险情熟练操作,加强紧急状况下各部门间的协调配合,做到常备不懈。

推行安全文化建设

几年来,公司在倡导安全文化、借鉴美国同行的安全理念方面做了一些努力,使“以人为本”、“预防为主”的思想不断深入公司全体员工心中,成为公司员工核心价值观的重要组成部分,指导着员工规范自身的安全行为、在日常工作中严格执行安全管理制度、注意发现和解决潜在的安全隐患,将事故消灭在萌芽状态。使公司安全管理逐步走上日常、规范、系统化的轨道,为生产经营活动的正常进行提供了保障。